📍"METTALIDERAZGO"
🤓"CAMBIEMOS LAS GAFAS PARA CAMBIAR EL HACER"
“Solo porque todo el mundo crea que algo es verdad, no significa que lo sea.”
Charla con el Canal de Consultorio Organizacional / Osvaldo Lujan
"Solo hay dos fuerzas en el mundo, la espada y el espíritu. A largo plazo, la espada siempre será conquistada por el espíritu”.
Lo que debes de saber antes, durante y después de la aplicación de las Guías de Referencia de La Nom-35
El cambio cultural es básico para cambiar actitudes con respecto al trato y valoración de las personas
La implementación integral de ambas normas, con un conocimiento claro y estratégico de ellas, puede contribuir a fortalecer ese intangible que hace que las cosas sucedan o no en una empresa, y me refiero a la CULTURA ORGANIZACIONAL.
"Pensar en implementar la Nom-035 para no pagar multas es uno de los peores errores al implementar la norma".
Un estudio realizado por la OMS(Organización Mundial de la Salud) en el 2019, demostró que México ocupa el primer lugar en estrés laboral, encima de países como China (73%) y Estados Unidos (59%) las dos economías más grandes del mundo.
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